PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR PEGANGSAAN DUA KELAPA GADING DIVISI LPDC)

LIADI, RAIHAN NAFIS (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR PEGANGSAAN DUA KELAPA GADING DIVISI LPDC). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

[img]
Preview
Text (COVER)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 01 Cover.pdf

Download (203kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 02 BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (305kB)
[img] Text (BAB 2)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 03 BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (374kB)
[img] Text (BAB 3)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 04 BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (127kB)
[img] Text (BAB 4)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 05 BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (454kB)
[img] Text (BAB 5)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 06 BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (232kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (286kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
43119210121 - Raihan Nafis Liadi - 08 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (571kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor Kelapa Gading Divisi LPDC. Objek dari penelitian ini adalah Karyawan PT. Astra Honda Motor Kelapa Gading Divisi LPDC, populasi dalam penelitian ini adalah 124 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik Sampel Jenuh (Sensus) dimana sampel adalah seluruh populasi. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei dengan instrument pengumpulan data kuisioner. Metode analisis data menggunakan Structual Equation Modelling (SEM) atau Model Persamaan Struktual yang dimana dalam pengolahan data menggunakan Software PLS (Program Least Square) 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan; lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators: 43119210121
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.4 Business Ethics/Etika Bisnis
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 320 Political dan Government Science/Ilmu Politik dan Ilmu Pemerintahan > 322 Relation of The State of Organized Groups/Hubungan Negara dengan Kelompok Sosial yang Terorganisir > 322.3 Business and Industry/Bisnis dan Industri
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rifky
Date Deposited: 02 Jan 2025 02:27
Last Modified: 15 Jan 2025 04:36
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/93346

Actions (login required)

View Item View Item