RAHARJO, FARA APRILIA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FINNET INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
HAL COVER.pdf Download (359kB) | Preview |
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB) |
||
Text (BAB 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) |
||
Text (BAB 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB) |
||
Text (BAB 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB) |
||
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB) |
||
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (566kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah mencari pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Finnet Indonesia. Populasi yang terdapat di PT. Finnet Indonesia pada tahun 2015 sebanyak 244 karyawan. Digunakan teknik sampling purposive atau judgemental sampling. Metode analisis yang digunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian budaya organisas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Actions (login required)
View Item |