Lestari, Widia Tri (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PESONA GERBANG KARAWANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
HAL COVER.pdf Download (736kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB) |
|
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB) |
|
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (313kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB) |
|
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
HAL DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (826kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Pesona Gerbang Karawang. Metode sampling yang digunakan adalah sampling insidental yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan bertemu karyawan pada PT. Pesona Gerbang Karawang yang berjumlah 84 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan menganalisis pengaruhnya sevara parsial (uji t). Berdasarkan hasil uji regresi linier berganda, secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung > t tabel (4,721>1,989) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,000 t tabel (2,912>1,989) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,005<0,05).
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43112320053 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kompetensi dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu > 657.95 Corporations/Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifky |
| Date Deposited: | 16 Nov 2024 03:00 |
| Last Modified: | 16 Nov 2024 03:07 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92838 |
Actions (login required)
 |
View Item |
