PURWANTO, EKO (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL INDUSTRI KIMIA, FARMASI DAN TEKSTIL KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (ABSTRAK)
43119110321_Eko Purwanto_ No 03 ABSTRAK.pdf Download (52kB) | Preview |
|
|
Text (COVER)
43119110321_Eko Purwanto_ No 02 Cover.pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
43119110321_Eko Purwanto_ No 04 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB) |
|
|
Text (BAB 2)
43119110321_Eko Purwanto_ No 05 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) |
|
|
Text (BAB 3)
43119110321_Eko Purwanto_ No 06 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB) |
|
|
Text (BAB 4)
43119110321_Eko Purwanto_ No 07 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (979kB) |
|
|
Text (BAB 5)
43119110321_Eko Purwanto_ No 08 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43119110321_Eko Purwanto_ No 09 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43119110321_Eko Purwanto_ No 10 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel independen kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan budaya organisasi dengan variabel dependen kinerja karyawan. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh, sehingga sampel yang digunakan sebanyak 100 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner yang dibagikan melalui aplikasi google form. Metode analisis data yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square) dengan alat analisis data menggunakan Smart PLS 3.2.9. Berdasarkan penelitian ini, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan budaya organisasi dapat mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43119110321 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 19 Aug 2024 07:54 |
| Last Modified: | 19 Aug 2024 07:54 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/90336 |
Actions (login required)
 |
View Item |
