Abida, Salwa (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Pada Dealer Mobil Honda Mitra Jatiasih ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
43120010406 - Salwa Abida - 01 Cover - Salwa Abida.pdf Download (351kB) |
|
Text (Abstrak)
43120010406 - Salwa Abida - 02 Abstrak - Salwa Abida.pdf Download (210kB) |
|
Text (Bab 1)
43120010406 - Salwa Abida - 03 Bab 1 - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) |
|
Text (Bab 2)
43120010406 - Salwa Abida - 04 Bab 2 - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB) |
|
Text (Bab 3)
43120010406 - Salwa Abida - 05 Bab 3 - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
|
Text (Bab 4)
43120010406 - Salwa Abida - 06 Bab 4 - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (492kB) |
|
Text (Bab 5)
43120010406 - Salwa Abida - 07 Bab 5 - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB) |
|
Text (Daftar pustaka)
43120010406 - Salwa Abida - 08 Daftar Pustaka - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) |
|
Text (Lampiran)
43120010406 - Salwa Abida - 09 Lampiran - Salwa Abida.pdf Restricted to Registered users only Download (711kB) |
|
Text (Formulir keabsahan dan publikasi TA)
43120010406 - Salwa Abida - 10 Hasil Scan Formulir Pernyataan Keabsahan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir, - Salwa Abida.pdf Restricted to Repository staff only Download (145kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dealer Mobil Honda Mitra Jatiasih. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang responden. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuisioner dan studi kepustakaan. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dealer Mobil Honda Mitra Jatiasih. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dealer Mobil Honda Mitra Jatiasih. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dealer Mobil Honda Mitra Jatiasih. This study aims to examine the effect of work motivation, work environment and job satisfaction on employee work productivity at Car Dealer Honda Mitra Jatiasih. The population in this study were 50 respondents. Sampling in this study is the entire population of the research object. This research is a quantitative research. Data collection was carried out using a questionnaire method and literature study. Methods of data analysis using Partial Least Square. The research results show that work motivation has a positive and significant effect on employee work productivity at Car Dealer Honda Mitra Jatiasih. The work environment has a positive and significant effect on employee work productivity at Car Dealer Honda Mitra Jatiasih. Job satisfaction has a positive and significant effect on employee work productivity at Car Dealer Honda Mitra Jatiasih.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43120010406 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja. Work Motivation, Work Environment, Job Satisfaction, Work Productivity |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | WIDYA AYU PUSPITA NINGRUM |
| Date Deposited: | 12 Aug 2024 05:11 |
| Last Modified: | 12 Aug 2024 05:11 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/90156 |
Actions (login required)
 |
View Item |
