PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CHINLI PLASTIC TECHNOLOGY INDONESIA.

Darmawan, Heri (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CHINLI PLASTIC TECHNOLOGY INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Preview

Text (COVER)
43117320005 - Heri Darmawan - 02 Cover.pdf
Download (251kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
43117320005 - Heri Darmawan - 03 Abstrak.pdf
Download (27kB) | Preview

Text (BAB 1)
43117320005 - Heri Darmawan - 04 Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (148kB)

Text (BAB 2)
43117320005 - Heri Darmawan - 05 Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (277kB)

Text (BAB 3)
43117320005 - Heri Darmawan - 06 Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (172kB)

Text (BAB 4)
43117320005 - Heri Darmawan - 07 Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (249kB)

Text (BAB 5)
43117320005 - Heri Darmawan - 08 Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (80kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
43117320005 - Heri Darmawan - 09 Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (88kB)

Text (LAMPIRAN)
43117320005 - Heri Darmawan - 10 Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (501kB)

Text (JURNAL)
43117320005 - Heri Darmawan - 11 Jurnal.pdf
Restricted to Registered users only
Download (258kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT. Chinli Plastic Technology Indonesia. Variabel bebas yang didapatkan dari hasil pra survey adalah pelatihan, displin kerja, dan produktifitas kerja. Populasi yang digunakan adalah karyawan PT chinli plastic technology indonesia. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Probability Sampling. Penelitian ini dilakukan terhadap 120 orang.sample yang digunakan 54 karyawan dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan uji regresi linear berganda menggunakan program aplikasi IBM Statistik SPSS versi 21. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan, Faktor pertama yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah pelatihan kerja. disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji F dan hasil uji t dengan nilai signifikan dari ketiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Kata kunci: Pelatihan, Disiplin kerja, Produktifitas kerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43117320005
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Disiplin kerja, Produktifitas kerja karyawan
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 650.1-650.9 Standard Subdivisions of Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Subdivisi Standar Dari Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Nasruddin Mansyur S.Hum
Date Deposited:	15 Mar 2024 06:58
Last Modified:	15 Mar 2024 06:58
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/87169

Actions (login required)

View Item