LESTARI, SRI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT Kabelindo Murni Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
2.Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
3. surat pernyataan karya sendiri.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text
4. Lembar pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
5.Kata pengantar.pdf Download (171kB) | Preview |
|
|
Text
6.Daftar isi.pdf Download (189kB) | Preview |
|
|
Text
7. Daftar Tabel.pdf Download (146kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
8.Daftar gambar.pdf Restricted to Registered users only Download (126kB) |
|
|
Text
9.Daftar lampiran.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) |
|
|
Text
11. bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
|
|
Text
12. bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) |
|
|
Text
13. bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB) |
|
|
Text
14. bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) |
|
|
Text
16. Daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB) |
|
|
Text
17. Lampiran..pdf Restricted to Registered users only Download (941kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 300 karyawan PT Kabelindo Murni Tbk. Sampel yang digunakan adalah 75 karyawan, dihitung berdasarkan rumus Slovin. Metode penarikan sampel menggunakan sampel insidental. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Statistical Packagera for Social Sience versi 21 ( SPSS 21). Penelitian ini membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43115210041 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.3 Office Management/Manajemen Kantor, Manajemen Perkantoran |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 07 Feb 2024 05:13 |
| Last Modified: | 07 Feb 2024 05:13 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85937 |
Actions (login required)
 |
View Item |
