Eleni, Artika (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Karyawan di PT. Jatiwarna Gas Utama 2023). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 02 Cover.pdf Download (165kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 03 Abstrak.pdf Download (28kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 04 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB) |
|
|
Text (BAB 2)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 05 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB) |
|
|
Text (BAB 3)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 06 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB) |
|
|
Text (BAB 4)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 07 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) |
|
|
Text (BAB 5)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 08 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 09 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 10 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text (JURNAL)
43119210048 - ARTIKA ELENI - 11 - Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Jatiwarna Gas Utama. Objek dari penelitian ini adalah karyawan PT. Jatiwarna Gas Utama, populasi dalam penelitian ini adalah 55 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik Sampel Jenuh (Sensus) sebagai teknik penentuan sampelnya. Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi dengan instrumen penelitian adalah Kuesioner. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) atau Model Persamaan Struktural yang dimana dalam pengolahan datanya menggunakan program Partial Least Square (PLS) 3.0. Tahap pertama dalam penelitian ini untuk menguji validitas pertanyaan setiap variabel berikut dengan reliabilitasnya. Tahap kedua menguji hubungan antara pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara uji, Beban Kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Jatiwarna Gas Utama. Kompensasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kepuasan Konsumen Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Jatiwarna Gas Utama. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT.Jatiwarna Gas Utama. Kata Kunci : Beban Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43119210048 |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.3 Office Management/Manajemen Kantor, Manajemen Perkantoran 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 26 Jan 2024 02:57 |
| Last Modified: | 26 Jan 2024 02:57 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85581 |
Actions (login required)
 |
View Item |
