LASE, LISTIN SILVIANI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIJAYA KARYA INDUSTRI DAN KONTRUKSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text
2. Abstrak (file ini berisi abstrak Bahasa Indonesia dan Inggris) (1).pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text
3. Surat Pernyataan.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (232kB) | Preview |
|
|
Text
5.Kata Pengantar.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text
6. Daftar Isi.pdf Download (66kB) | Preview |
|
|
Text
7. Daftar Tabel.pdf Download (43kB) | Preview |
|
|
Text
8. Daftar Gambar.pdf Download (41kB) | Preview |
|
|
Text
9. Daftar Lampiran.pdf Download (42kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. Bab 1 (file ini berisi Bab 1).pdf Restricted to Registered users only Download (61kB) |
|
|
Text
11. Bab 2 (file ini berisi Bab 2).pdf Restricted to Registered users only Download (131kB) |
|
|
Text
12. Bab 3 (file ini berisi Bab 3).pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) |
|
|
Text
13. Bab 4 (file ini berisi Bab 4).pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
|
Text
14. Bab 5 (file ini berisi Bab 5).pdf Restricted to Registered users only Download (46kB) |
|
|
Text
15.Daftar Pustaka (file ini berisi daftar pustaka).pdf Restricted to Registered users only Download (45kB) |
|
|
Text
16. Lampiran (file ini berisi lampiran).pdf Restricted to Registered users only Download (984kB) |
Abstract
Abstract This study to determine the effect of career development and compensation on the performance of employees of PT. Wijaya Karya Industri dan Kontruksi. The object of this research is employees of PT. Wijaya Karya Industri dan Kontruksi. This research was conducted on 60 respondents by using quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression test.The results of this study indicate that career development has no effect and not significant on the performance of employees of PT. Wijaya Karya Industri dan Kontruksi because of career development value 0,319> 0,05 while compensation have positive and significant influence with value 0,010 <0,05 Keywords: Career Development, Compensation, Performance ABSTRAK Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Wijaya Karya Industri dan Kontruksi. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Wijaya Karya Industri dan Kontruksi. Penelitian ini dilakukan terhadap 60 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Wijaya Karya Industri karena nilai pengembangan karir 0,319>0,05 sedangkan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan nilai 0,010 < 0,05 Kata Kunci : Pengembangan Karir,Kompensasi,Kinerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ 18 019 |
| NIM/NIDN Creators: | 43114210003 |
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir,Kompensasi,Kinerja |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 13 Jan 2024 06:47 |
| Last Modified: | 13 Jan 2024 06:47 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85336 |
Actions (login required)
 |
View Item |
