PRADO, DELCHIANA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 01 Cover.pdf Download (493kB) | Preview |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 02 Abstrak.pdf Download (317kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 03 BAB 1.docx.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB) |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (656kB) |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB) |
|
|
Text
46119310034 - DELCHIANA PRADO - SKRIPSI - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Kinerja merupakan hasil yang didapatkan dari pekerjaan atau tugas dalam periode waktu yang sudah ditentukan. Saat ini, perusahaan memandang kinerja sebagai bentuk strategis setiap karyawan untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Dan salah satu yang dapat meningkatkan kinerja karyawan meningkat adalah gaya kepemimpinan transformasional. Dalam penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT XYZ. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT XYZ dengan jumlah sampel penelitian 120 karyawan. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik Accidental. Metode pengumpulan data menggunakan dua skala yaitu kinerja dan multifactor leadership questioner. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengarung positif antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi parsial didapatkan hasil nilai
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FP/PSI 23 039 |
| NIM/NIDN Creators: | 46119310034 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Karyawan |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 03 Jan 2024 08:57 |
| Last Modified: | 03 Jan 2024 08:57 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85110 |
Actions (login required)
 |
View Item |
