FADHILATUTSANI, NURUL (2023) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SWADHARMA SARANA INFORMATIKA LOGISTIK JATIMELATI BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 01 Cover.pdf Download (373kB) | Preview |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 02 Abstrak.pdf Download (112kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB) |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB) |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB) |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) |
|
|
Text
43119210102 - Nurul Fadhilatutsani - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 79 responden karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain penelitian kausal. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu NonProbability Sampling. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel yaitu dengan menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian kuesioner. Metode analisis data menggunakan Statistical Product and Service Solutions 26. Penelitian ini membuktikan bahwa adanya pengaruh stres kerja yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan. Stres kerja dan kepuasan kerja yang secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 79 responden karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain penelitian kausal. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu NonProbability Sampling. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel yaitu dengan menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian kuesioner. Metode analisis data menggunakan Statistical Product and Service Solutions 26. Penelitian ini membuktikan bahwa adanya pengaruh stres kerja yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan. Stres kerja dan kepuasan kerja yang secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ 23 035 |
| NIM/NIDN Creators: | 43119210102 |
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 27 Dec 2023 05:17 |
| Last Modified: | 27 Dec 2023 05:17 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/84928 |
Actions (login required)
 |
View Item |
