LUTHRACHMAN, AFTAR (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT IVAAZ SEJAHTERA INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 01 Cover.pdf Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 02 Abstrak.pdf Download (76kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (390kB) |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB) |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB) |
|
|
Text
43119210097 - Aftar Luthrachman - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (520kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ivaaz Sejahtera Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ivaaz Sejahtera Indonesia yang berjumlah 49 karyawan. Teknik pengambilan sampel data ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dan metode analisis data yang digunakan Smart-PLS 3.0. Pada penelitian ini membuktikan bahwa pelatihan kerja berpegaruh positif dan signifikan terhdap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ivaaz Sejahtera Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ivaaz Sejahtera Indonesia yang berjumlah 49 karyawan. Teknik pengambilan sampel data ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dan metode analisis data yang digunakan Smart-PLS 3.0. Pada penelitian ini membuktikan bahwa pelatihan kerja berpegaruh positif dan signifikan terhdap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ 23 033 |
| NIM/NIDN Creators: | 43119210097 |
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 27 Dec 2023 04:53 |
| Last Modified: | 27 Dec 2023 04:53 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/84925 |
Actions (login required)
 |
View Item |
