PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MITRA ADIPERKASA DIVISI INVENTORY CONTROL

PAMUNGKAS, NANDA YUDA (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MITRA ADIPERKASA DIVISI INVENTORY CONTROL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Preview	Text (Cover) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-01 Cover - Nanda Yuda.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text (Abstrak) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-02 Abstrak - Nanda Yuda.pdf Download (51kB) | Preview
	Text (Bab 1) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-03 Bab 1 - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text (Bab 2) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-04 Bab 2 - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB)
	Text (Bab 3) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-05 Bab 3 - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text (Bab 4) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-06 Bab 4 - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB)
	Text (Bab 5) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-07 Bab 5 - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
	Text (Daftar Pustaka) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-08 Daftar Pustaka - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (Lampiran) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-09 Lampiran - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text (Formulir pernyataan keabsahan dan persetujuan publikasi tugas akhir) 43119110151-Nanda Yuda Pamungkas-10 Hasil Scan Formulir Pernyataan Keabsahan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir - Nanda Yuda.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : (1) Disiplin kerja, terhadap motivasi, (2) Pelatihan Kerja terhadap motivasi (3) Disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, (4) Pelatihan terhadap produktivitas kerja, dan (5) Motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Mitra Adiperkasa Divisi Inventory Control. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel yang diperoleh 80 responden, dihitung berdasarkan rumus Hair et al. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu sampling random. Sampel random adalah suatu teknik pengambilan sampel yang menggunakan kaidah peluang dalam proses penentuan sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji F dengan menggunakan progam Statistical Progam for Social Science (SPSS) versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (2) Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (4) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (5) Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Hasil penelitian memberikan implikasi bagi setiap perusahaan bahwa Disiplin kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variable intervening adalah hal penting yang harus diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan demi terwujudnya tujuan perusahaan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Pelatihan, Motivasi, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item