PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada Kantor Pertanahan Kota Adminitratif Jakarta Barat )

RAHARJO, SADAR WIDI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada Kantor Pertanahan Kota Adminitratif Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img] Text (HAL COVER)
COVER - Sadar Widi Raharjo.pdf

Download (363kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (209kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (249kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (194kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (404kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (153kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
DAFTAR LAMPIRAN - Sadar Widi Raharjo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (458kB)

Abstract

This study aims to analyze the Effect of Work Discipline, Workload and Work Environment on Employee Performance. The object of this study is the West Jakarta Administrative City Land Office. Measurements in this study used a Likert scale and the population in this study were 60 respondents using a saturated sample technique. The data analysis method of this research is the Structural Equation Model (SEM) based on the Partial Least Square (PLS) variant. The results of this study indicate that work discipline, workload and work environment significantly influence employee performance. Keywords: Work Discipline, Workload, Work Environment, and Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah Kantor Pertanahan Kota Administratif Jakarta Barat. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala Likert dan populasi dalam penelitian ini sebanyak 60 orang responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data penelitian ini adalah Struktural Equation Model (SEM) yang berbasis varian Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators: 43113010300
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: CALVIN PRASETYO
Date Deposited: 10 Jul 2023 02:24
Last Modified: 10 Jul 2023 02:24
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/78886

Actions (login required)

View Item View Item