HARYANTO, DIGDO (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Smailing Tours & Travel Service). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 01 Cover.pdf Download (233kB) | Preview |
|
|
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 02 Abstrak.pdf Download (31kB) | Preview |
|
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) |
||
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) |
||
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (340kB) |
||
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (519kB) |
||
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB) |
||
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 09 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB) |
||
Text
43116320054 - Didgo Haryanto - 10 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan studi pada PT Smailing Tours & Travel Service. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 57 karyawan PT Smailing Tours & Travel Service dengan menggunakan sampel jenuh yaitu dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Metode pengumpulan datamenggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode pendekatan penelitian ini mengunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan ialah Analisis Regresi Linear Berganda dan Analisis Korelasi Antar Dimensi. Hasil analisis koefisien determinasi nilai R Squaresebesar 0,895. Artinya semakin besar nilai R Square mendekati angka 1 (satu), maka variable independent berpengaruh semakin kuat terhadap variable dependen. Hasil Analisis Korelasi Antar Dimensi penelitian ini yaitu dimensi Gaya Kepemimpinan Partisipatif lebih dominan mempengaruhi dimensi Pengetahuan tentang Pekerjaan dan dimensi Motivasi Kebutuhan Akan Prestasi lebih dominan mempengaruhi dimensi Kualitas Kerja.Alat analisis data penelitian ini menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT Smailing Tours & Travel Service.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FE/MJ 23 020 |
NIM/NIDN Creators: | 43116320054 |
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | siti maisyaroh |
Date Deposited: | 19 May 2023 04:29 |
Last Modified: | 19 May 2023 04:29 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/77355 |
Actions (login required)
View Item |