MAISYARAH, MAISYARAH (2019) PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PALANG MERAH REMAJA MELALUI SEKOLAH OLEH PALANG MERAH INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01] HALAMAN JUDUL.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
04] RINGAKASAN.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
03] LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
02] LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (134kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
05] KATA PENGANTAR.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
05] DAFTAR ISI.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
07] DAFTAR GAMBAR.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
08] DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (21kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
09] BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB) |
||
Text (BAB II)
10] BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB) |
||
Text (BAB III)
11] BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB) |
||
Text (BAB IV)
12] BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
13] DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
14] LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB) |
Abstract
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) pada dasarnya merupakan proses persiapan individu-individu untuk memikul tanggung jawab yang berbeda atau lebih tinggi didalam organisasi, biasanya berkaitan dengan peningkatan kemampuan intelektual untuk melaksanakan pekerjaan yang lebih baik. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi pendidikan merupakan bagian yang tak terpisahkan, seperti pendidikan yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia. Hal tersebut disebabkan oleh pendidikan merupakan suatu usaha untuk menguatkan kualitas manusia akan dapat maju dan berkembang untuk mencapai kesempurnaan. Palang Merah Indonesia (PMI) merupakan suatu organisasi yang bergerak dibagian kemanusiaan dan sekaligus terjun langsung di dunia pendidikan melalui ekstrakurikuler dengan sebutan Palang Merah Remaja (PMR). Laporan tugas akhir ini bertujuan mengetahui bagaimana cara Palang Merah Indonesia (PMI) dalam melakukan pembinaan Sumber Daya Manusia melalui kegiatan ekstrakurikuler Palang Merah Remaja (PMR) dan menjadi ekstrakurikuler wajib di sekolah. Desain penilitian adalah dekriptif kualitatif, dengan metode yang digunakan adalah wawancara pada narasumber. Hasil yang didapat untuk saat ini ada 33 Palang Merah Indonesia (PMI) daerah (tingkat provinsi) dan sekitar 408 Palang Merah Indonesia (PMI) cabang (tingkat kabupaten/kota) di seluruh Indonesia. Namun ada kendala dalam upaya pelatihan dan pembinaan pada Palang Merah Remaja (PMR) di sekolah. Sebagian besar remaja tidak mengikuti ekstrakurikuler Palang Merah Remaja (PMR), sekolah tidak memiliki atribut atau seragam, dan lebih buruknya lagi masih banyak sekolah yang tidak menjadikan Palang Merah Remaja (PMR) sebagai ekstrakurikuler. Adanya gerakan mewajibkan ekstrakurikuler ini bertujuan membangun dan mengembangkan karakter yang berpedoman pada prinsip kepalangmerahan sedini mungkin untuk menjadi relawan masa depan. Kata kunci : Palang Merah Indonesia, Palang Merah Remaja, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Actions (login required)
View Item |