PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian pada Karyawan Toko di Pasar Cipulir Jakarta Selatan)

ADAM, FACHRUL (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian pada Karyawan Toko di Pasar Cipulir Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
COVER.pdf
Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Download (237kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (331kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (184kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (455kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (492kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (71kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (90kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (813kB)

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Toko Pasar Cipulir. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Toko Pasar Cipulir. Penelitian ini dilakukan terhadap 120 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penentuan ukuran sampel menggunakan rumus slovin sehingga sampel yang digunakan 90 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 22 152
NIM/NIDN Creators: 43116120120
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: ELMO ALHAFIIDH PUTRATAMA
Date Deposited: 27 Sep 2022 02:02
Last Modified: 30 Sep 2022 03:09
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/69576

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.