PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk)

ISMAM, CHOIRUL (2022) PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (386kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (306kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (554kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (416kB) | Preview
Preview	Text BAB 4.pdf Download (533kB) | Preview
Preview	Text BAB 5.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (289kB) | Preview
Preview	Text LAMPIRAN .pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Perusahaan Terbatas Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah (PT BTPN Syariah) baik secara simultan maupun parsial. Respnden dalam penelitian ini berjumlah 100 orang yang bekerja di Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah di Jakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari karyawan Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah di Jakarta yang dioperasikan melalui program SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan efektivitas pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Secara parsial efektivitas pengendalian internal tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, ketaatan aturan akuntansi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, kesesuaian kompensasi akuntansi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan untuk moralitas individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata Kunci: Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. This study aims to analyze the effect of the effectiveness of internal control, compliance with accounting rules, suitability of compensation, and individual morality on the tendency of accounting fraud in the Sharia National Pension Savings Bank Limited Company (PT BTPN Syariah) either simultaneously or partially. The respondents in this study amounted to 100 people who worked at the National Sharia Pension Savings Bank in Jakarta. The data used in this study is primary data obtained directly from employees of the National Sharia Pension Savings Bank in Jakarta which is operated through the SPSS 26 program. The results showed that simultaneously the effectiveness of internal control, compliance with accounting rules, suitability of compensation, and individual morality had an effect on the tendency of accounting fraud. Partially, the effectiveness of internal control has no and no significant effect on the tendency of accounting fraud, obedience to accounting rules has no and no significant effect on the tendency of accounting fraud, the suitability of accounting compensation has a negative and significant effect on the tendency of accounting fraud, and for individual morality it has a negative and significant effect on the tendency accounting fraud. Keywords: Effect of Internal Control Effectiveness, Compliance with Accounting Rules, Compensation Suitability, Individual Morality, Accounting Fraud Tendency.

Actions (login required)

View Item