PENGARUH KEPEMIMPINAN PROFETIK DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BPRS (Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Al Salaam)

ZAINURI, ZAINURI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN PROFETIK DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BPRS (Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Al Salaam). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. COVER.pdf

Download (66kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4.ABSTRAK.pdf

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3.LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (358kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (232kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5.KATA PENGANTAR.pdf

Download (174kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6.DAFTAR ISI..pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
8.DAFTAR TABEL.pdf

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
7.DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9.DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (131kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (276kB)
[img] Text (BAB II)
11.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (352kB)
[img] Text (BAB III)
12.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (403kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (670kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (115kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (856kB)

Abstract

The purpose of this study is to understand and explain the effect of “Prophet Leadership and Organizational Commitment on motivation and its implications on employee performance of KARYAWAN PT. BPRS (BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH) AL SALAAM AMAL SALMAN The research method used a quantitative approach, which the population in this study will be 80 employees of the PT. BPRS (BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH) AL SALAAM AMAL SALMAN. Data collection techniques using interview and questionnaire. The questionnaire survey instrument will be delivered to all employees of the PT. BPRS (BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH) AL SALAAM AMAL SALMAN. Data will be analyzed by using structural equation model (SEM) with the Smart PLS3.0 software program. This study want to reveals that “Profetik” Leadership, Organizational Commitment and motivation have a significant effect on employee performance, both partially and simultaneously. Besides that, to clarivythat motivation as mediate variable of “Prophet Leadership and Organizational Commitment. Keywords: Prophet Leadership, Organizational Commitment, motivation and employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk membahas pengaruh kepemimpinan profetik dan komitmen organisasi terhadap motivasi , serta implikasinya pada kinerja PT. BPRS (Bank Perkreditan Rakyat Syariah) Al Salaam Amal Salman. Objek penelitian adalah Karyawan PT. BPRS AL Salaam Amal Salman sejumlah 80 responden yang memiliki pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan berbeda. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data SEM danpengolahan data menggunakan Smart PLS versi 3.2.7. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. BPRS AL Salaam Amal Salman sejumlah 80 responden. Hasil pengujian dan perhitungan dari data, diperoleh hasil bahwa kepemimpinan profetik berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan, juga komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Hasil dari motivasi sebagai variabel endogen berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja guru. Variabel eksogen (kepemimpinan profetik dan komitmen organisasi) terhadap motivasi diperoleh hasil R-squre (R2)=0.680. Variabel eksogen (kepemimpinan profetik dan komitmen organisasi) terhadap kinerja karyawan diperoleh hasil R-square (R2) = 0.856. Hal tersebut menjelaskan bahwa tingkat determinasi variable eksogen (kepemimpinan profetik dan komitmen organisasi) pada variabel endogen (motivasi dan kinerja) cukup tinggi. Kata Kunci: Kepemimpinanprofetik, komitmenorganisasi, motivasi, kinerjakaryawan

Item Type: Thesis (S2-Magister)
NIM: 55117120090
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinanprofetik, komitmenorganisasi, motivasi, kinerjakaryawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 09 Feb 2021 05:21
Last Modified: 09 Feb 2021 05:21
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/59660

Actions (login required)

View Item View Item