PENGARUH PENETAPAN KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KESEMPATAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi SDM BPK PENABUR Jakarta)

KRISTYARINI, YULIA ENDAR (2020) PENGARUH PENETAPAN KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KESEMPATAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi SDM BPK PENABUR Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. SURAT PERNYATAAN KARYA SENIDRI.pdf

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (273kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf

Download (243kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (236kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (230kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (269kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (297kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (508kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (411kB)

Abstract

This study aims to determine how much influence the Determination of Compensation, Career Development and Training Opportunities on the Performance of employees in the BPK PENABUR Jakarta Human Resources Division. The method used in this study uses a sampling method using the Partial Least Square (PLS) analysis tool. The sample used in this study were 30 employees in the BPK PENABUR HR Division in Jakarta. The results showed that the determination of compensation and career development had no significant effect on employee performance and training opportunities had a positive and significant effect on employee performance in the BPK PENABUR Jakarta Human Resources Division, which meant training opportunities were provided to facilitate employees about learning about work relating to knowledge, expertise and behavior of employees are factors that affect employee performance in carrying out their duties or work. Keywords: Determination of Compensation, Career Development, Training Opportunities, Employee Performance Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Penetapan Kompensasi, Pengembangan Karir dan Kesempatan Pelatihan terhadap Kinerja karyawan di Divisi Sumber Daya Manusia BPK PENABUR Jakarta. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampling dengan menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan di Divisi SDM BPK PENABUR Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penetepan kompensasi dan pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kesempatan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Divisi Sumber Daya Manusia BPK PENABUR Jakarta, yang artinya kesempatan kesempatan pelatihan yang diberikan untuk memfasilitasi karyawannya mengenai pembelajaran tentang pekerjaan yang berkaitan dengan pengetahun, keahlian dan perilaku karyawannya menjadi faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam melakukan tugas atau pekerjaanya. Kata kunci : Penetapan Kompensasi, Pengembangan Karir, Kesempatan Pelatihan, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 43115110525
Uncontrolled Keywords: Penetapan Kompensasi, Pengembangan Karir, Kesempatan Pelatihan, Kinerja Karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 26 Jun 2020 04:35
Last Modified: 26 Jun 2020 04:35
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/56062

Actions (login required)

View Item View Item