PANGESTI, DESITA (2018) PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERPINDAH KERJA PADA PT. AXINDO HUMAPERDANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (371kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (245kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (283kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (198kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (198kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB) |
||
Text (BAB II)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB) |
||
Text (BAB III)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) |
||
Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (947kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
This study aims to determine the effect of job insecurity, work stress and work environment on turnover intention. The object of this research is employees of PT. Axindo Humaperdana in Jakarta. The sampling technique used in this study is the sample saturated with the total sample population of 82 respondents and the data analysis used is the statistical analysis of multiple linear regression tests. The results showed that the variable job insecurity had a positive and significant effect on turnover intention, work stress had a positive and significant effect on turnover intention, and the work environment had a positive and significant effect on turnover intention. Keywords: Job insecurity, Work stress, Work environment and Turnover intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakamanan kerja, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap keinginan untuk bepindah kerja. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Axindo Humaperdana di Jakarta. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan total populasi sampel yaitu 82 orang responden dan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel ketidakamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan untuk berpindah kerja, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan untuk berpindah kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan untuk berpindah kerja. Kata kunci : ketidakamanan kerja, stress kerja, lingkungan kerja dan keinginan untuk berpindah kerja.
Actions (login required)
View Item |