OCTAVIA, FANORAMA RIA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WESTINDO ESA PERKASA (Studi kasus pada Kantor WESTINDO ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (241kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB) |
||
Text (BAB II)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB) |
||
Text (BAB III)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB) |
||
Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (717kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Gaya kepemimpinan, Budaya organisasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Westindo Esa Perkasa dengan responden sebesar 70 karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan pengaruh Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Actions (login required)
View Item |