PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. XYZ

WIDYAWATI, LIANA (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) COVER SKRIPSI LIANA.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) Lembar Pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) Kata Pengantar.pdf Download (175kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) Daftar Isi.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) Daftar Tabel.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) Daftar Gambar.pdf Download (98kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (433kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)

Abstract

Studi ini melakukan penelitian tentang pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada PT XYZ penelitian ini dilakukan terhadap 89 responden dengan menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Dengan menggunakan dua variabel independen yaitu kompensasi, motivasi kerja dan satu variabel dependen yaitu turnover intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap turnover intention (Y). (uji t) kompensasi dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 336
NIM/NIDN Creators:	43114010167
Additional Information:	Lampiran Tidak Tersedia
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi Kerja, Turnover Intention
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Alnisa Hardiyanti
Date Deposited:	20 Jul 2018 03:10
Last Modified:	17 Nov 2021 05:32
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43767

Actions (login required)

View Item