PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Arthur Teknik Indoprima)

SARI, NOPITA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Arthur Teknik Indoprima). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (178kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (194kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (216kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (140kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
10. Daftar Lampiran.pdf

Download (103kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
11. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (258kB)
[img] Text (BAB II)
12. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (320kB)
[img] Text (BAB III)
13. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (413kB)
[img] Text (BAB IV)
14. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (447kB)
[img] Text (BAB V)
15. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (176kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (239kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (626kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tentang pengaruh kepemimpinan transformasional dan stres kerja terhadap turnover intention. Objek peneitian ini adalah karyawan tetap PT Arthur Teknik Indoprima yang berlokasi di duri kosambi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT Arthur Teknik Indoprima yang berjumlah 44 orang. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan sampel 44 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian kausal. Data yang diambil merupakan data kuesioner terhadap karyawan tetap PT Arthur Teknik Indoprima. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, ini berarti bila semakin baik kepemimpinannya maka akan berdampak semakin rendah turnover intention yang ada di perusahaan tersebut. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, ini berarti bila semakin meningkatnya stres kerja maka akan semakin tinggi turnover intention yang ada di perusahaan tersebut. Dan dari perhitungan koefisiensi determinasi (R2) kepemimpinan transformasional dan stres kerja keduanya mempunyai pengaruh terhadap turnover intention sebesar 93,7%. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, Turnover Intention

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 252
NIM: 43113120101
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, Turnover Intention
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.9042 Stress/Stres, Tekanan Jiwa
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 21 May 2018 02:01
Last Modified: 06 Oct 2018 03:06
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42782

Actions (login required)

View Item View Item