PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Arthur Teknik Indoprima)

SARI, NOPITA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Arthur Teknik Indoprima). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Cover.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (200kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (178kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (194kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (216kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (140kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR RUMUS) 9. Daftar Rumus.pdf Download (140kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 10. Daftar Lampiran.pdf Download (103kB) | Preview
	Text (BAB I) 11. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text (BAB II) 12. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB)
	Text (BAB III) 13. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (413kB)
	Text (BAB IV) 14. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB)
	Text (BAB V) 15. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (626kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tentang pengaruh kepemimpinan transformasional dan stres kerja terhadap turnover intention. Objek peneitian ini adalah karyawan tetap PT Arthur Teknik Indoprima yang berlokasi di duri kosambi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT Arthur Teknik Indoprima yang berjumlah 44 orang. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan sampel 44 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian kausal. Data yang diambil merupakan data kuesioner terhadap karyawan tetap PT Arthur Teknik Indoprima. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, ini berarti bila semakin baik kepemimpinannya maka akan berdampak semakin rendah turnover intention yang ada di perusahaan tersebut. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, ini berarti bila semakin meningkatnya stres kerja maka akan semakin tinggi turnover intention yang ada di perusahaan tersebut. Dan dari perhitungan koefisiensi determinasi (R2) kepemimpinan transformasional dan stres kerja keduanya mempunyai pengaruh terhadap turnover intention sebesar 93,7%. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 252
NIM/NIDN Creators:	43113120101
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, Turnover Intention
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.9042 Stress/Stres, Tekanan Jiwa 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	21 May 2018 02:01
Last Modified:	21 Nov 2021 15:34
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42782

Actions (login required)

View Item