KARTIKA, YUNI (2017) PENGARUH OBJEKTIVITAS, INTEGRITAS, PENGALAMAN KERJA, DAN KETAATAN PADA STANDAR AUDITING TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
Cover.pdf Download (310kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (104kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (502kB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untk menguji pengaruh objektivitas, integritas, pengalaman kerja, ketaatan standar auditing terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode convenience sampling. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner ke Kantor Akuntan publik di Jakarta. Target penelitian ini adalah semua auditor yang ada di Jakarta, namun data responden yang diterima dan dapat diolah 70 jawaban responden. Untuk menguji, kualitas dari instrumen yang digunakan dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, dimaksudkan sebagai persyaratan untuk melakukan uji regresi linear berganda. Hasil analisis linear berganda menunjukkan bahwa variasi variabel kinerja auditor dapat dijelaskan oleh variasi variabel objektivitas, integritas, pengalaman kerja dan ketaatan standar auditing sebesar 92,8 persen. Uji statistik F menunjukkan bahwa model yang digunakan mampu memprediksi kinerja auditor dan signifikan secara statistik. Pengujian hipotesis dengan uji statistik t menunjukkan bahwa variabel objektivitas, integritas, pengalaman kerja berpengaruh positif dan ketaatan standar auditing berpengaruh negatif pada kinerja auditor dan signifikan secara statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa objektivitas, integritas, pengalaman kerja memberikan pengaruh positif sedangkan ketaatan standar auditing memberikan pengaruh negatif pada kinerja auditor. Hasil pengajuan hipotesis memberikan sintesa bahwa semakin baik objektivitas, integritas, dan pengalaman kerja maka semakin baik kinerja auditor sedangkan semakin baik ketaatan standar auditing maka semakin turun kinerja auditor. Kata Kunci : Objektivitas, Integritas, Pengalaman Kerja, Ketaatan Standar Auditing, dan Kinerja Auditor.
Actions (login required)
View Item |