PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA

SONHAJI, IMAM (2015) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

[img]
Preview
Text (Cover)
1. HAL COVER.pdf

Download (284kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
2. Abstrak.pdf

Download (111kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
3. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (327kB)
[img] Text (BAB 2)
4. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (209kB)
[img] Text (BAB 3)
5. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (483kB)
[img] Text (BAB 4)
6. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (132kB)
[img] Text (BAB 5)
7. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (333kB)
[img] Text (BAB 6)
8. Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
9. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Dosen di Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia dan mengetahui dimensi mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja dosen di SekolahTinggiPenerbangan Indonesia. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif, Sedangkan analisa data dilakukan dengan menggunakan ujivaliditas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Hasilnya variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja dosen adalah Variabel Komitmen Normative terutama pada dimensi morality terhadap dimensi efeisensi penyelesaian pekerjaan. Terdapat pengaruh secara bersama-sama(simultan) antara Komitmen Affective, Komitmen Countinuance dan Komitmen Normative terhadap Kinerja Dosen.

Item Type: Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators: 55111120066
Uncontrolled Keywords: Komitmen Organisasi (Komitmen Affective, Countinuance, danNormative) Kinerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.434 Process Management Programs/Program Manajemen Proses
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.435 Memory Management Programs/Program Manajemen Memori
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 03 Jan 2019 08:33
Last Modified: 03 Jan 2019 08:33
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42019

Actions (login required)

View Item View Item