PENGARUH EARNING MANAGEMENT, CORPORATE GOVERNANCE DAN EMPLOYEE INTENSITY TERHADAP EXPENSE STICKINESS PADA BIAYA PENJUALAN, ADMINISTRASI DAN UMUM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2016

BAHRI, ILHAM (2018) PENGARUH EARNING MANAGEMENT, CORPORATE GOVERNANCE DAN EMPLOYEE INTENSITY TERHADAP EXPENSE STICKINESS PADA BIAYA PENJUALAN, ADMINISTRASI DAN UMUM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
00 Hal Cover.pdf

Download (384kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
01 ABSTRACT.pdf

Download (130kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
02 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[img] Text (BAB II)
03 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (260kB)
[img] Text (BAB III)
04 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text (BAB IV)
05 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (314kB)
[img] Text (BAB V)
06 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (104kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
07 Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (410kB)

Abstract

Prilaku biaya merupakan dasar pengetahuan yang harus dimiliki oleh seorang manajer. Pengetahuan prilaku biaya merupakan konsep yang akan mampu mengoptimalkan serta meningkatkan efisiensi biaya untuk pengelolaan sumber daya perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Earning Management terhadap Expense Stickiness, Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Expnese Stickiness, Pengaruh Employee Intensity terhadap Expense Stickiness.Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode yang digunakan adalah tahun 2014- 2016. Sampel yang diperoleh dengan metode purposive sampling adalah sebanyak 150 data. Hasil pengujian stastistik menunjukkan bahwa Earning management berpengaruh terhadap expense stickiness, Good Corporate Governace tidak berpengaruh terhadap expense stickiness, Employee intensity berpengaruh terhadap expense stickiness. Kata Kunci : Earnings Management, Good Corporate Governance, Employee Intensity dan Expense Stickiness

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55515110051
Uncontrolled Keywords: Earnings Management, Good Corporate Governance, Employee Intensity dan Expense Stickiness
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.1 Administration and Library Management/Administrasi dan Manajemen Perpustakaan > 025.11 Finance/Keuangan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.3 Financial Reporting (Financial Statements)/Laporan Keuangan > 657.32 Preparing Financial Statements/Menyiapkan Laporan Keuangan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.4 Specific Fields of Accounting/Bidang Akuntansi Tertentu > 657.48 Analytical (Financial) Accounting/Analisis (Keuangan) Akuntansi
Divisions: Pascasarjana > Magister Akuntansi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 08 Mar 2018 08:20
Last Modified: 08 Mar 2018 08:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40858

Actions (login required)

View Item View Item