PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN ACTMEDIA INDONESIA

PATRIAWAN, BUDHI (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN ACTMEDIA INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
01 COVER PENGESAHAN PENGANTAR DAFTAR ISI.pdf

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRACT.pdf

Download (177kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB)
[img] Text (BAB II)
04 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (179kB)
[img] Text (BAB III)
05 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (360kB)
[img] Text (BAB IV)
06 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (260kB)
[img] Text (BAB V)
07 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (411kB)
[img] Text (BAB VI)
08 BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (716kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang: 1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan lapangan ActMedia Indonesia, 2) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan lapangan ActMedia Indonesia, 3) pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan lapangan ActMedia Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah menggunakan AMOS 22 dimana subjek yang diteliti adalah seluruh karyawan lapangan ActMedia Indonesia sebanyak 85 karyawan. Dari hasil penilitian dihasilkan : 1) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan lapangan ActMedia Indonesia dengan hasil thitung < ttabel , 2) motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan lapangan ActMedia Indinesia dengan hasil thitung > ttabel , 3)gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama tidak berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai dengan Fhit >Ftabel.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2015/125
Call Number: 35/MSDM/2015/125
NIM: 55112110251
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi.Performance, Leadership Style, Motivation.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 02 Feb 2018 08:35
Last Modified: 02 Feb 2018 08:35
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40538

Actions (login required)

View Item View Item