PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GUNUNG RAJA PAKSI

Anggriawan, Ryan (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. Cover Luar Pengesahan Daftar Isi.pdf

Download (262kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02 Abstrak.pdf

Download (23kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03 Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (214kB)
[img] Text (BAB II)
04 Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (208kB)
[img] Text (BAB III)
05 Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (336kB)
[img] Text (BAB IV)
06 Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (182kB)
[img] Text (BAB V)
07 Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (428kB)
[img] Text (BAB VI)
08 Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (123kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
09 Daftar pustaka Lampiran CV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (585kB)

Abstract

Tujuan dari tesis untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gunung Raja Paksi Divisi Plate & Steckel Mill. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah motivasi dan disiplin kerja, sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Dalam penelitian ini, pengumpulan data dilakukan dengan metode sensus, yang menjadi populasi adalah semua karyawan pada PT. Gunung Raja Paksi Divisi Plate & Steckel Mill sebanyak 783 orang dan diambil untuk dijadikan sampel penelitian sebanyak 264 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu studi pustaka, observasi, kuesioner dan interview. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 21 for windows. Penelitian dilakukan di PT. Gunung Raja Paksi yang bertempat di Cikarang- Bekasi. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi memiliki pengaruh yang lebih tinggi terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan disiplin kerja. Kata

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2015/054
Call Number: 35/MSDM/2015/054
NIM: 55112110255
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan ,Motivation, Discipline Work and Performance Employee
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 02 Feb 2018 08:27
Last Modified: 02 Feb 2018 08:27
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40511

Actions (login required)

View Item View Item