Anggriawan, Ryan (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
1. Cover Luar Pengesahan Daftar Isi.pdf Download (262kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
02 Abstrak.pdf Download (23kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
03 Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB) |
|
|
Text (Bab 2)
04 Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) |
|
|
Text (Bab 3)
05 Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB) |
|
|
Text (Bab 4)
06 Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB) |
|
|
Text (Bab 5)
07 Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) |
|
|
Text (Bab 6)
08 Bab VI.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
09 Daftar pustaka Lampiran CV.pdf Restricted to Registered users only Download (585kB) |
Abstract
Tujuan dari tesis untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gunung Raja Paksi Divisi Plate & Steckel Mill. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah motivasi dan disiplin kerja, sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Dalam penelitian ini, pengumpulan data dilakukan dengan metode sensus, yang menjadi populasi adalah semua karyawan pada PT. Gunung Raja Paksi Divisi Plate & Steckel Mill sebanyak 783 orang dan diambil untuk dijadikan sampel penelitian sebanyak 264 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu studi pustaka, observasi, kuesioner dan interview. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 21 for windows. Penelitian dilakukan di PT. Gunung Raja Paksi yang bertempat di Cikarang- Bekasi. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi memiliki pengaruh yang lebih tinggi terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan disiplin kerja. Kata
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-15-211 |
| Call Number: | 35/MSDM/2015/054 |
| NIM/NIDN Creators: | 55112110255 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan ,Motivation, Discipline Work and Performance Employee, MSDM, Manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 02 Feb 2018 08:27 |
| Last Modified: | 05 Jul 2022 03:16 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40511 |
Actions (login required)
 |
View Item |
