PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus di PT Istana Kebayoran Raya Motor Cabang Pondok Indah)

SANTOSO, ANWAR (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus di PT Istana Kebayoran Raya Motor Cabang Pondok Indah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
01. Halaman Cover.pdf

Download (345kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02. Abstrak.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
03. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[img] Text (BAB 2)
04. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)
[img] Text (BAB 3)
05. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (330kB)
[img] Text (BAB 4)
06. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (194kB)
[img] Text (BAB 5)
07. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (445kB)
[img] Text (BAB 6)
08. BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (107kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
09. Daftar Pustaka Dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (723kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT. Istana Kebayoran Raya Motor. Selain itu juga untuk mengetahui variabel manakah yang paling berpengaruh terhadap turnover intention. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Istana Kebayoran Raya Motor dan sample yang digunakan sebanyak 142 responden. Teknik pengambilan sampling dalam penelitian ini adalah non probablity sampling menggunakan metode convenience sampling, dan kemudian hasil dari analisis data diolah menggunakan software SPSS. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa turnover intention Pada PT. Istana Kebayoran Raya Motor secara signifikan dipengaruhi oleh variabel kepuasan kerja dan stres kerja.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55112120225
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, stres kerja, turnover intention, PT. Istana Kebayoran Raya Motor.job satisfaction, job stress, turnover intention, Istana Kebayoran Raya Motor, PT
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 01 Feb 2018 03:29
Last Modified: 01 Feb 2018 03:29
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40472

Actions (login required)

View Item View Item