ANALISA PENGARUH PROMOSI JABATAN, DIKLAT DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PUSAT BARANG MILIK NEGARA (PUS BMN) BARANAHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN

PUTRIANI, NI KETUT RINGIN (2015) ANALISA PENGARUH PROMOSI JABATAN, DIKLAT DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PUSAT BARANG MILIK NEGARA (PUS BMN) BARANAHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img] Text (ABSTRAK)
02 ABSTRACT.pdf

Download (104kB)
[img] Text (COVER)
01 COVER PENGESAHAN PENGANTAR DAFTAR ISI.pdf

Download (292kB)
[img] Text (BAB I)
03 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (286kB)
[img] Text (BAB II)
04 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (143kB)
[img] Text (BAB III)
05 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (395kB)
[img] Text (BAB IV)
06 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (303kB)
[img] Text (BAB V)
07 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (453kB)
[img] Text (BAB VI)
08 BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (114kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN CV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (926kB)

Abstract

Tesis ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dengan survey. Populasi target dalam penelitian ini adalah pegawai Pusat Barang Milik Negara (Pus BMN) Baranahan yang berjumlah 47 pegawai orang pada tahun 2015. Pus BMN Baranahan bertugas sebagai perumus kebijakan teknis pelaksanaan penggunaan, pemanfaatan, penghapusan, pembinaan dan pengendalian BMN di lingkungan Kementerian Pertahanan dan TNI. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh promosi jabatan terhadap motivasi kerja, terdapat pengaruh diklat terhadap motivasi kerja, dan terdapat pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja serta terdapat pengaruh promosi jabatan, diklat dan kompensasi secara bersama-sama terhadap motivasi kerja. Besarnya koefisien korelasi menunjukkan hasil yang cukup berpengaruh antara promosi jabatan, diklat dan kompensasi terhadap motivasi kerja

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: 35/MSDM/2015/105
Call Number: 35/MSDM/2015/105
NIM: 55113320024
Uncontrolled Keywords: Kebijakan, Motivasi, Promosi, Diklat, Kompensasi, Policy maker, Promotion, Work motivation, Training, Compensation
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 26 Jan 2018 03:57
Last Modified: 26 Jan 2018 03:57
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40375

Actions (login required)

View Item View Item