LUBIS, YUNIDER MURADIFA (2017) PENGARUH PELATIHAN, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PESANGGRAHAN (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Pesanggrahan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
Hal Cover.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (99kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) |
||
Text (BAB 2)
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) |
||
Text (BAB 3)
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) |
||
Text (BAB 4)
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (485kB) |
||
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (576kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengaruh Pelatihan, Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Pesanggrahan. Dimana diajukan tiga variable bebas dan satu variable terikat, yaitu Pelatihan, Stres Kerja, dan Beban Kerja sebagai variabel bebas dan kinerja sebagai variabel terikat. Objek penelitian ini adalah Karyawan Non PNS Rumah Sakit Umum Pesanggrahan. Penelitian ini dilakukan terhadap 51 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode Convinience Sampling. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Pesanggrahan. Kata Kunci: Pelatihan, Stres Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai
Actions (login required)
View Item |