PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSIA PRIMA MEDIKA

LINDAWATI, LINDAWATI (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSIA PRIMA MEDIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

[img]
Preview
Text (COVER)
Cover Lindawati.pdf

Download (706kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak Lindawati.pdf

Download (75kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
Bab I Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (113kB)
[img] Text (BAB 2)
Bab II Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (921kB)
[img] Text (BAB 3)
Bab III Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (299kB)
[img] Text (BAB 4)
Bab IV Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[img] Text (BAB 5)
Bab V Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (266kB)
[img] Text (BAB 6)
Bab VI Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (83kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka Lindawati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (461kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di RSIA Prima Medika. Sampel yang diteliti adalah pegawa RSIA Prima Medika yang berjumlah 50 orang dengan pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Adapun analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi, dengan uji signifikansi parsial menggunakan uji t dan uji signifikansi simultan menggunakan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasi secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kontribusi sebesar 56.8%. Secara parsial kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kompensasi terbukti tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT-551-16-047
Call Number: 35/MSDM/2016/018
NIM/NIDN Creators: 55114110073
Uncontrolled Keywords: Competence, Compensation, Employee Performance, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Pegawai, MSDM, Manajemen sumber daya manusia
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 28 Aug 2017 09:45
Last Modified: 22 Jun 2022 03:44
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38757

Actions (login required)

View Item View Item