PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PUSAT PERIZINAN DAN INVESTASI DEPARTEMEN PERTANIAN

Mardianis, Mardianis (2010) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PUSAT PERIZINAN DAN INVESTASI DEPARTEMEN PERTANIAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

[img]
Preview
Text (Cover)
COVER FILE 1.pdf

Download (465kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRAK FILE 2.pdf

Download (450kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pengesahan)
PENGESAHAN FILE 3.pdf

Download (461kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pernyataan)
PERNYATAAN FILE 4.pdf

Download (462kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Kata Pengantar)
KATA PENGANTAR -5.pdf

Download (445kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Isi)
DAFTAR ISI - 6.pdf

Download (449kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Gambar)
Daftar Gambar FILE - 7.pdf

Download (442kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Tabel)
Daftar Tabel FILE 8.pdf

Download (445kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Lampiran)
Daftar Lampiran FILE 9.pdf

Download (442kB) | Preview
[img] Text (Bab 1)
BAB I - FILE 10.pdf
Restricted to Registered users only

Download (474kB)
[img] Text (Bab 2)
BAB II - FILE - 11.pdf
Restricted to Registered users only

Download (593kB)
[img] Text (Bab 3)
BAB III FILE - 12.pdf
Restricted to Registered users only

Download (500kB)
[img] Text (Bab 4)
BAB IV FILE - 13.pdf
Restricted to Registered users only

Download (593kB)
[img] Text (Bab 5)
BAB V FILE - 14.pdf
Restricted to Registered users only

Download (596kB)
[img] Text (Bab 6)
BAB VI - FILE - 15.pdf
Restricted to Registered users only

Download (446kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA - 16.pdf
Restricted to Registered users only

Download (449kB)

Abstract

Licensing and Investment centre of Agriculture Ministry was formed with the aim to support the success of agriculture development programs, in hopes of simplifying the licensing service bureaucracy. Thus, entrepreneurs in agriculture field will be able to get information and licensing service easily. The demands of entrepreneur in agriculture field require fast, accurate, and transparent service. Up to this time since Licensing and Investment Centre of Agriculture Ministry was established in the year 2005, there has been no significant restructuring service towards improvement neither internal service to restructure service system nor external service to write the service system. It can be seen from the weak leadership managerial. The research conducted with research object is the leader of Licensing and Investment centre of Agriculture Ministry. The method used in this research is survey method by using 57 people as respondents, those are all employees of Licensing and Investment centre. The purpose of this research is to describe, analyze, and interpret the relation of leadership with organization effectiveness of Licensing and Investment centre of Agriculture Ministry. The data analysis of this research is using descriptive analysis and for the hypothesis test of this research is using correlation of moment product (pearson correlation) and simple linier regression model. The result of this research shows that leadership is very influential on the organization effectiveness. Organization can be ineffective caused by the lack of leader’s capability in managing and generate the organization. Whereas, based on the hypothesis test result based on simple linier regression, as the result of calculation statistic > of table statistic or 4,040 > 1,701) there is significant influence between independent variable with dependent variable. Thus the result shows that that leadership is very influential on the organization effectiveness. Regarding to the issues, thus the recommendation of this research as follows: (1) placing the right leader in accordance with expertise and having good leadership and integrity. (2) leader must be able to enhance organization capacity and manage the system of the organization. (3) leader must be able to influence quality improvement and employees integrity to be better., Pusat Perizinan dan Investasi Departemen Pertanian dibentuk dengan tujuan untuk menunjang keberhasilan program pembangunan pertanian, dengan harapan dapat menyederhanakan birokrasi pelayanan perizinan. Sehingga pelaku usaha disektor pertanian akan mendapat kemudahan informasi dan pelayanan perizinan. Tuntutan pelaku usaha di sektor pertanian menghendaki adanya pelayanan yang cepat tepat dan transparan, sampai dengan saat ini semenjak dibentuk pada tahun 2005 belum ada penataan pelayanan yang signifikan kearah perbaikan, baik layanan internal untuk menata sistem pelayanan maupun ekternal untuk menyatukan sistem pelayanan.hal ini ditenggarai dengan lemahnya manejerial kepemimpinan Penelitian yang dilaksanakan dengan objek penelitian adalah Pimpinan Pusat Perizinan dan Investasi Departemen Pertanian.Metode yang digunakan adalah metode survey, dengan jumlah responen 57 orang yang merupakan seluruh pegawai pusat perizinan dan investasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, menganalisis dan menginterprestasikan, hubungan kepemimpinan dengan efektivitas organisasi Pusat Perizinan dan Investasi di Departemen Pertanian. Analisis data mengunakan analisis deskriptif dan untuk uji hipotesis menggunakan korelasi produk momen (korelasi pearson) dan model regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan sangat berpengaruh pada efektivitas organisasi. Organisasi menjadi tidak efektif karena kurang mampunya pimpinan dalam menata dan menjalankan organisasi. Sedangkan berdasarkan hasil uji hipotesis berdasarkan regresi linier sederhana, oleh karena statistik hitung > dari statistik tabel atau 4,040 >1,701) terdapat pengaruh signifikan antara variabel independen dengan variabel dependen jadi Kepemimpinan sangat berpengaruh pada Efektifitas Organisasi. Sehubungan dengan hal tersebut, maka penelitian ini memberikan rekomendasi sebagai berikut : (1) menempatkan pimpinan yang tepat sesuai dengan keahlian dan mempuyai jiwa kepemimpinan dan integritas baik. (2) pemimpin dapat meningkatkan kapasitas dan menata sistem organisasi; (3) pimpinan yang mampu mempengaruhi peningkatan kualitas dan integritas pegawai menjadi lebih baik .

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT-551-10-043
Call Number: TM/51/11/023
NIM/NIDN Creators: 55108110189
Uncontrolled Keywords: Peningkatan Kualitas dan Integritas Pegawai Menjadi Lebih Baik, MSDM, Manajemen sumber daya manusia
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 20 Apr 2011 10:48
Last Modified: 13 Jul 2022 03:34
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38272

Actions (login required)

View Item View Item