BARCHIA, EKO
(2007)
Hubungan insentif terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.BOGASARI bagian produksi.
S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
TUGAS AKHIR.pdf
Restricted to Registered users only
Download (811kB)
|
| Item Type: |
Thesis
(S1)
|
| Call Number CD: |
LT.III |
| Call Number: |
SE/07/245 BAR h |
| NIM/NIDN Creators: |
03199-066 |
| Uncontrolled Keywords: |
HUBUNGAN INSENTIF |
| Subjects: |
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 001 Knowledge/Ilmu Pengetahuan > 001.4 Research; Statistical Methods/Riset; Metode Statistik > 001.44 Support of and Incentives for Research/Dukungan dan Insentif untuk Penelitian
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: |
Admin Perpus UMB
|
| Date Deposited: |
13 Dec 2007 14:25 |
| Last Modified: |
26 Apr 2024 03:15 |
| URI: |
http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/37324 |
Actions (login required)
 |
View Item |
