PENGARUH DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Palang Parkir Indonesia Cengkareng Jakarta Barat)

RUHIYAT, HENDRA (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Palang Parkir Indonesia Cengkareng Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Hal Cover.pdf Download (509kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (96kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text (BAB V) 7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (530kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Palang Parkir Indonesia Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Oleh karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menujukan bahwa secara parsial variabel disiplin dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (uji t) untuk menujukan nilai signifikansi dari kedua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu, hasil uji pada penelitian ini dapat diterima dengan pernyataan bahwa pengaruh disiplin dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Palang Parkir Indonesia Jakarta Barat.This study aims to determine the effect of discipline and work stress on employee performance. The object of this study was employees of PT Palang Parkir Indonesia Jakarta Barat. This study was conducted on 40 respondents using quantitative descriptive approach. Therefore, the analysis of the data used is the statistical analysis in the form of multiple linear regresion. The results of this study addressed that in partial discipline and work stress have a significant effect on employee performance. This is evidenced from the results of the partial test (t test) to address the significance of the two independent variables that support the hypothesis. Therefore, the test results on this study can be accepted by the statement that the influence of discipline and work stress have a significant effect on the performance of employees of PT Palang Parkir Indonesia Jakarta Barat.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 17 369
NIM/NIDN Creators:	43112010133
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 027 General Libraries, General Archives, Information Centers Devoted to General Subjects and Disciplines/Perpustakaan, Kearsipan, Pusat Informasi untuk Disiplin Ilmu secara Umum 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	25 Apr 2017 11:49
Last Modified:	05 Feb 2024 06:13
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/33922

Actions (login required)

View Item