ANALISIS KELEMAHAN SISTEM PRESENSI PEGAWAI MENGGUNAKAN APLIKASI AUDIT IDEA PADA KEMENTERIAN XYZ

PRAKOSO, ARYADI (2017) ANALISIS KELEMAHAN SISTEM PRESENSI PEGAWAI MENGGUNAKAN APLIKASI AUDIT IDEA PADA KEMENTERIAN XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) 01 Cover.pdf Download (315kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 02 Abstrak.pdf Download (207kB) | Preview
	Text (BAB I) 03 Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text (BAB II) 04 BAB II .pdf Restricted to Registered users only Download (655kB)
	Text (BAB III) 05 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text (BAB IV) 06 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (787kB)
	Text (BAB V) 07 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)

Abstract

Sistem presensi pegawai merupakan sebuah sistem yang ada di suatu instansi yang digunakan untuk mencatat daftar kehadiran setiap anggota instansi tersebut. Sistem presensi pegawai mencatat identitas anggota instansi dan waktu keluar-masuk anggotanya. Sistem presensi pegawai juga mempunyai kemampuam memberikan laporan yang akurat kepada pimpinan untuk menentukan pemberian tunjangan kinerja, uang makan, uang lembur, hukuman disiplin maupun penilian prestasi kerja. Di lingkungan Kementerian XYZ khususnya Kantor Pusat Kementerian XYZ sudah menggunakan sistem presensi pegawai secara elektronik menggunakan biometrik tangan (hand key). Namun, belum seluruhnya dari Sistem presensi pegawai tersebut telah sempurna. Masih terdapat kemungkinan untuk kesalahan-kesalahan yang akan muncul. Penelitian ini menggunakan aplikasi audit IDEA untuk menganalisa bahwa sistem presensi yang ada pada Kantor Pusat Kementerian XYZ masih memiliki kelemahan – kelemahan yaitu terdapat nama pegawai yang tidak diketahui namanya, pegawai yang seharusnya Alpa namun tidak tercatat, pegawai melakukan absen pulang/masuk di atas jam 24.00 WIB dan sistem belum dapat mengetahui jumlah Ijin yang diperbolehkan sesuai ketentuan serta sistem belum bisa melakukan penghitungan besaran tunjangan kinerja sesuai dengan unsur disiplin kerja secara otomatis. Untuk perbaikan kedepannya diperlukan perbaikan sistem presensi yang ada.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FT/ELK. 17 079
NIM/NIDN Creators:	41411120048
Uncontrolled Keywords:	Presensi, Biometrik tangan, hand Key, Pegawai Negeri Sipil
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 154 Subconscious and Altered States and Process/Psikologi Bawah Sadar > 154.6 Sleep Phenomena/Fenomena Tidur > 154.63 Dreams/Mimpi > 154.634 Analysis/Analisis 600 Technology/Teknologi > 620 Engineering and Applied Operations/Ilmu Teknik dan operasi Terapan > 621 Applied Physics/Fisika terapan > 621.3 Electrical Engineering, Lighting, Superconductivity, Magnetic Engineering, Applied Optics, Paraphotic Technology, Electronics Communications Engineering, Computers/Teknik Elektro, Pencahayaan, Superkonduktivitas, Teknik Magnetik, Optik Terapan, Tekn 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.4 Specific Fields of Accounting/Bidang Akuntansi Tertentu > 657.45 Auditing/Audit
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Elektro
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	17 Mar 2017 16:02
Last Modified:	26 Feb 2024 01:30
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/33472

Actions (login required)

View Item