MONIKA, STELLA (2009) HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. HAL COVER.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAKSI.pdf Download (43kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (54kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Skripsi ini membahas tentang Hubungan Kompensasi Dengan Prestai kerja karyawan pada PT. Bakrie Telecom Jakarta. Metode yang digunakan utuk mengukur kuatnya hubungan antara Kompensasi dengan Prestasi kerja karyawan adalah metode Analisi Korelasi. Teknik pengumpulan datanya dengan menggunkan populasi sedangkan alat analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi dengan menggunakan uji T dengan tingkat signifikansi 1% (α = 0,01). Hasil dari kuesioner ini 90% menyatakan sangat setuju tentang tingkat kesejahteraan yang dapat meningkatkan semangat kerja yang dimiliki karyawan pada PT. Bakrie Telecom Jakarta, sedangkan hasil pengujian hipotesis munjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat kesejahteraan dengan semangat karja yang dimiliki karyawan. Saran dari penelitian ini yaitu untuk meningkatkan semangat kerja karyawannya hendaknya perusahaan dapat menerapkan sistrem yang dapat menjadikan keunggulan tersendiri bagi perusahaannya, lalu dengan cara meningkatkan kesejahteraan karyawannya seperti meningkatkan taraf hidup baik secara material maupun non material yang diberikan berdasarkan kebijaksanaan, yang bertujun untuk mempertahankan kondisi fisik dan mental karyawan. Kata Kunci : Tingkat Kesejahteraan dan Semangat Kerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 09 326 |
| NIM/NIDN Creators: | 43106110094 |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 09 Mar 2012 13:04 |
| Last Modified: | 14 May 2025 01:48 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26635 |
Actions (login required)
 |
View Item |
