PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BNI CABANG PECENONGAN JAKARTA

Rachidial, Luthfi (2010) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BNI CABANG PECENONGAN JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) cover.pdf Download (52kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (42kB) | Preview
	Text (BAB I) bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB)
	Text (BAB II) bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text (BAB III) bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text (BAB IV) bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB)
	Text (BAB V) bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (56kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh dari budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan pada sebuah perusahaan perbankan PT.BNI Jakarta. Datapenelitian ini diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner pada sejumlah karyawan perusahaan, dengan maengunakan tehnik pengambilan sampel. Sedangkanalat analisis yang digunakan adalah regresi linear. Hasil pengujian hipotesis menunjukan pengaruh bahwwa terdapat pengaruh signifikan dari budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan. Hal ini bisa dilihat dari rata-rata responden memiliki persepsi atau penilaian positif terhadap budaya yang berlaku pada peerusahaan. Selain itu berdasarkan hasil analisis statistik dan analisis regresi menunjukan adda hubunga kut antara budaya perusahaan dengan kinerja karyawan. Disarankan bagi peneliti lain untuk melakukan penelitian pada organisasi sejenis dengan memasukan lingkup penelitian yang diperluas. Kata kunci: Budaya Perusahaan, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 259
Call Number:	SE/MJ/10/368
NIM/NIDN Creators:	03102-172
Uncontrolled Keywords:	Budaya Perusahaan, Kinerja Karyawan.
Subjects:	300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 306 Culture and Institutions/Kultur, Ilmu Budaya, Kebudayaan dan Lembaga-lembaga, Institusi > 306.4 Specific Aspect of Culture/Aspek Spesifik tentang Budaya dan Kebudayaan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	09 Jan 2011 11:54
Last Modified:	19 Dec 2025 01:43
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23503

Actions (login required)

View Item