PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. BERDIKARI PONDASI PERKASA JAKARATA

Silvia, Helda Mega (2010) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. BERDIKARI PONDASI PERKASA JAKARATA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Cover.pdf Download (44kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (21kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text (BAB II) 4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (43kB)
	Text (BAB III) 5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB)
	Text (BAB IV) 6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text (BAB V) 7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (22kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)

Abstract

Dalam sebuah perusahaan, pendidikan dan pelatihan merupakan hal yang penting untuk menciptakan tenaga kerja yang terampil dan kreatif. Pendidikan dan pelatihan juga dapat meningkatkan produktivitas karyawan pada suatu perusahaan sehingga akan menghasilkan kinerja yang baik. Begitu pula dengan pelatihan, pelatihan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan karyawan untuk melaksanakan pekerjaanya dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan pengetahuanya. Penelitian ini, menggunakan data primer dan data skunder. Data primer di diperoleh dengan wawancara tidak langsung yang diperoleh dari hasil kuesioner yang diisi oleh karyawan, data skunder diperoleh dari data laporan perusahaan PT. Berdikari Pondasi Perkasa. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana, hasil analisis tersebut kemudian dianalisis dengan uji- F dan uji-t statistik. Hasil uji anova (uji F) menunjuikan nilai F sebesar 70.213 dengan nilai signifikan sebesar 0.000, hasil perhitungan tersebut menunjukan hasil yang signifikan secara simultan dan keseluruhan variabel-variabel yang diujikan memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan. Hasil koefisien korelasi r yang positif (0.688) menunjukan orientasi hubungan positif antara pendidikan dan pelatihan dengan produktifitas karyawan Sedangkan koefisien determinasi sebesar 47.4%. Kata kunci : Pendidikan dan Pelatihan, Produktivitas Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 072
Call Number:	SE/MJ/10/265
NIM/NIDN Creators:	43106010112
Uncontrolled Keywords:	Pendidikan dan Pelatihan, Produktivitas Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan 200 Religion/Agama > 200. Religion/Agama > 207 Missions and Religious Education/Misi dan Pendidikan Agama > 207.1 Education/Pendidikan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	22 Oct 2010 11:51
Last Modified:	03 Dec 2025 01:37
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23300

Actions (login required)

View Item