Rullany, Johana (2010) PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN BANK ANDARA JAKARTA PERIODE 2009-2010. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
Caver.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (36kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pusaka.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas mengenai bagaimana pengaruh dari penilaian kinerja karyawan terhadap promosi jabatan karyawan tersebut. Data diperoleh dari survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang karyawan Bank Andara yang berada di Jakarta dan wawancara dengan HRD dan karyawan itu sendiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel yang digunakan harus dalam jumlah besar, karena aturan statistik mengatakan bahwa semakin besar sampel yang digunakan maka akan semakin merepresentasikan kondisi riil. Oleh karena itu penulis mengambil sampel berjumlah 50 orang. Untuk menganalisis data penulis menggunakan analisis regresi linier, menggunakan Software Program (SPSS). Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Penilaian Kinerja berpengaruh pada Promosi Jabatan. Hal ini dapat dilihat dari Statistik Hitung > Statistik Tabel (2,440 > 2,010), maka Ho ditolak, yaitu koefisien regresi signifikan; artinya ada pengaruh yang signifikan antara pelatihan dengan produktivitas Kata kunci : sumber daya manusia, penilaian kinerja, dan promosi.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 10 126 |
| Call Number: | SE/MJ/10/258 |
| NIM/NIDN Creators: | 43108110229 |
| Uncontrolled Keywords: | sumber daya manusia, penilaian kinerja, dan promosi. |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 334 Cooperative/Koperasi, Sistem Perkoperasian > 334.2 Banking and Credit Cooperatives/Koperasi Perbankan dan Kredit 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 22 Oct 2010 10:35 |
| Last Modified: | 12 Dec 2025 08:01 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23294 |
Actions (login required)
 |
View Item |
