PENGARUH BUDAYA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN BINA MANDIRI ASEAN ( BIMA )

HARYONO, HARYONO (2012) PENGARUH BUDAYA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN BINA MANDIRI ASEAN ( BIMA ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf

Download (547kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (70kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. BAB I .pdf
Restricted to Registered users only

Download (113kB)
[img] Text (BAB II)
4. BAB II .pdf
Restricted to Registered users only

Download (206kB)
[img] Text (BAB III)
5. BAB III .pdf
Restricted to Registered users only

Download (193kB)
[img] Text (BAB IV)
6. BAB IV .pdf
Restricted to Registered users only

Download (310kB)
[img] Text (BAB V)
7. BAB V .pdf
Restricted to Registered users only

Download (72kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. . Hal Daftar Pustaka Dan Lampioran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (167kB)

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh budaya dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan YAYASAN BINA MANDIRI ASEAN yang terletak di Jagakarsa Jakarta Selatan. Tehnik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan observasi dan penyebarkan kuisioner. Sebagai subjek penelitian diambil populasi keseluruhan sebanyak 40 responden, dimana responden ini adalah karyawan YAYASAN BINA MANDIRI ASEAN sebagai subjek penelitian yang terletak di Jakarta Selatan. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah memakai Analisis Regresi Berganda. Hasil pengujian Hipotesis menunjukan budaya dan komunikasi organisasi di Yayasn Bina Mandiri Asean pengaruh positif terhadap kinerja karyawannya.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 12 193
Call Number: SE/31/12/193
NIM/NIDN Creators: 43107120034
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi,Komunikasi terhadap kinerja karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 03 Oct 2012 12:13
Last Modified: 05 Dec 2025 07:27
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/21515

Actions (login required)

View Item View Item