ANDRIANI, YULI (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MEKANIKAL ELEKTRIK (ME) PT. PERSPEKTIVE INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Hal cover.pdf Download (714kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (11kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (20kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar pustaka dan lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Mekanikal Elektrik (ME) PT. Perspektive Indonesia. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner dan dilaksanakan pada karyawan PT. Perspektive Indonesia. Analisis data penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 16,0. Tehnik pengambilan sampel menggunakan konvenience sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi liner berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Perspective Indonesia, yang selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian dengan lingkup penelitian diperluas.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 12 189 |
| Call Number: | SE/31/12/189 |
| NIM/NIDN Creators: | 43108010195 |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 11 Sep 2012 13:30 |
| Last Modified: | 05 Dec 2025 07:39 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/21222 |
Actions (login required)
 |
View Item |
