PERANAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRAL MULTI SARANA, TANGERANG

FATIHARJANA, BAYU PRATAMA (2012) PERANAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRAL MULTI SARANA, TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) 1. HAL COVER(2).pdf Download (484kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (87kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text (BAB V) 7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. Hal Daftar Pustaka Dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (534kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana peranan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT SENTRAL MULTI SARANA, Tangerang. Data ini diperoleh melalui survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 0rang karyawan diperusahaan tersebut. Teknik pengolahan data dan analisis yang digunakan adalah analisis korelasi rank spearman dan di olah dengan menggunakan SPSS 17.0 Adapun hasil analisis korelasi rank spearman digunakan untuk mengetahui besarnya hubungan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Dari penelitian tersebut diperoleh hasil disiplin kerja memiliki hubungan yang cukup kuat dengan prestasi kerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 12 160
Call Number:	SE/31/12/160
NIM/NIDN Creators:	43108010175
Uncontrolled Keywords:	disiplin kerja,prestasi kerja karyawan.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	27 Aug 2012 15:18
Last Modified:	06 Dec 2025 02:27
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/21157

Actions (login required)

View Item