FAUZIAWATI, FAUZIAWATI (2012) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT INDOLIFE PENSIONTAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Cover.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (219kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar Pusatka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
Abstract
Pemberian kompensasi memiliki arti yang sangat penting bagi karyawan dan perusahaan, karena kompensasi merupakan salah satu cara untuk meningkatkan komitmen karyawan sehingga karyawan memiliki keinginan untuk tetap bergabung dan mendukung semua kebijasanaan perusahaan. Selain itu kompensasi juga penting bagi karyawan individu karena besarnya kompensasi mencerminkan ukuran nilai karya mereka diantara karyawan itu sendiri, keluarga, dan masyarakat. Untuk itu, pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap komitmen karyawan pada PT INDOLIFE PENSIONTAMA
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 12 145 |
| Call Number: | SE/31/12/145 |
| NIM/NIDN Creators: | 43106120216 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi dan komitmen karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 30 Jul 2012 13:13 |
| Last Modified: | 06 Dec 2025 03:59 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20963 |
Actions (login required)
 |
View Item |
