PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. BANK BUKOPIN TBK CABANG S.PARMAN

BUDIYANI, NUNKI (2012) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. BANK BUKOPIN TBK CABANG S.PARMAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) 1. COVER.pdf Download (4MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (69kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB I .pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text (BAB II) 4. BAB 2 .pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text (BAB III) 5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) 6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB)
	Text (BAB V) 7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. DAFTAR PUSTAKADAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (512kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 70 karyawan bagian operasional PT. Bank Bukopin Tbk Cabang S parman Jakarta. Sample yang di ambil adalah seluruhj umlah populasi karyawan bagian operasional PT. Bank Bukopin Tbk cabang S. Parman Jakarta, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah koefisien Regresi linier sederhana Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat Pengaruh yang kuat dan signifikan dari motivasi terhadap kinerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan agar melakukan penelitian pada faktor-faktor selain motivasi dengan lingkup penelitian yang lebih luas. motivasi, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 12 129
Call Number:	SE/31/12/129
NIM/NIDN Creators:	43107120133
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	25 Jun 2012 12:16
Last Modified:	06 Dec 2025 09:08
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20832

Actions (login required)

View Item