PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKARYA GEO SURVEY JAKARTA

KARNO, KARNO (2012) PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKARYA GEO SURVEY JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. Hal Cover Karno.pdf

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK - Karno.pdf

Download (13kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. BAB 1 - KARNO NIM.43107120019.pdf
Restricted to Registered users only

Download (51kB)
[img] Text (BAB II)
4. BAB 2 - KARNO NIM.43107120019.pdf
Restricted to Registered users only

Download (194kB)
[img] Text (BAB III)
5. BAB 3 - KARNO NIM.43107120019.pdf
Restricted to Registered users only

Download (595kB)
[img] Text (BAB IV)
6. . BAB 4 - KARNO NIM.43107120019.pdf
Restricted to Registered users only

Download (457kB)
[img] Text (BAB V)
7. BAB 5 - FIX.pdf
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (370kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana peranan gaya kepemimpinan berperan penting didalam upaya meningkatkan kinerja dan prestasi karyawan pada PT.Mahakarya Geo Survey.Metode Penelitian yang digunakan adalah Metode Penelitian yang pada awalnya Kualitatif kemudian dijadikan Kuantitatif, Untuk Metode kualitatif data diperoleh melalui Wawancara Mendalam, Studi Pustaka, Metode Observasi dan Dokumentasi langsung dan untuk metode kuantitatif penulis mendapatkan informasi melalui penyebaran kuesioner dan Wawancara, kemudian data diolah secara manual dan menggunakan software PASW/SPSS 14.0 dan 18.0 di PT.Mahakarya Geo Survey Jakarta. Kepemimpinan mempunyai fungsi utama sebagai penggerak atau dinamisator dan koordinator dari sumber daya manusia (SDM), sumber daya alam (SDA), semua aspek finansial/dana, dan sarana yang disiapkan oleh sekumpulan insan/manusia yang berorganisasi. Hasil pengamatan penulis menunjukan bahwasannya terdapat peranan atau multi efek yang cukup signifikan dan membawa perubahan kearah yang lebih baik terkait dengan peranan gaya kepemimpinan yang pada akhirnya menunjukan hasil (output) yang cukup signifikan terhadap kinerja atau prestasi karyawan di PT. Mahakarya Geo Survey.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 12 125
Call Number: SE/31/12/125
NIM/NIDN Creators: 43107120019
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Alam, Dana, Sarana, Kinerja, Prestasi, Perubahan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 12 Jun 2012 12:54
Last Modified: 06 Dec 2025 07:30
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20814

Actions (login required)

View Item View Item