HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN (TURN OVER) PADA UNIT KORESPONDENSI DAN RESOLUSI, BNI 46 JAKARTA

RAHMAWATI, INDRIANA (2012) HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN (TURN OVER) PADA UNIT KORESPONDENSI DAN RESOLUSI, BNI 46 JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (69kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (120kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (353kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (200kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (246kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (78kB)
[img] Text (DAFAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar Pusataka danlampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (855kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana hubungan kompensasi dengan tingkat perputaran karyawan ( turn over ) pada unit korespondensi dan resolusi, BNI 46 Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar hubungan kompensasi dengan tingkat perputaran karyawan ( turn over ) bagian unit korespondensi dan , BNI 46 Jakarta. Dalam penelitian ini untuk mengetahui pendapat karyawan mengenai kompensasi dengan tingkat perputaran karyawan ( turn over ) pada unit korespondensi dan resolusi, BNI 46 Jakarta. Untuk menentukan ukuran kelayakan sampel penulis menggunakan rumus Slovin yang akhirnya didapat 32 orang karyawan sebagai sampel. Selanjutnya data diolah menggunakan analisis korelasi yang dilakukan menggunakan bantuan software SPSS for Windows v16.0 Dari hasil perhitungan data tersebut diketahui nilai R adalah 0.562 maka hubungan kompensasi dengan perputaran karyawan cukup kuat dan positif. Untuk mengetahui seberapa besar kompensasi mempunyai konstribusi terhadap perputaran karyawan pada unit Korespondensi dan Resolusi, BNI 46 Jakarta digunakan rumus koefisien Penentu / determinasi dimana diperoleh hasil sebesar 31.58%

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 12 117
Call Number: SE/31/12/117
NIM/NIDN Creators: 43109110036
Uncontrolled Keywords: Kompensasi , perputaran karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 30 May 2012 10:42
Last Modified: 06 Dec 2025 08:22
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20788

Actions (login required)

View Item View Item